Parlamentul României adoptă prezenta lege.

    ARTICOL UNIC
    Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 35 din 26 martie 2008 pentru modificarea alin. (3) al art. 4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 148/2007 privind reglementarea unor măsuri financiare pentru stimularea gradului de absorbţie a fondurilor alocate pentru agricultură, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 236 din 27 martie 2008.

    În temeiul prevederilor art. 17 lit. a)-f) şi ale art. 32 lit. d) din Regulamentul de organizare şi funcţionare al Camerei Consultanţilor Fiscali, aprobat prin Hotărârea Consiliului superior al Camerei Consultanţilor Fiscali nr. 5/2007, şi în baza materialelor supuse dezbaterilor,

    Conferinţa ordinară a Camerei Consultanţilor Fiscali, întrunită în şedinţa din 19 aprilie 2008, hotărăşte :

    ART. 1
    Se aprobă Raportul anual de activitate al Consiliului superior al Camerei Consultanţilor Fiscali pe anul 2007, situaţiile financiare anuale ale Camerei Consultanţilor Fiscali pe anul 2007, execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli al Camerei Consultanţilor Fiscali pe anul 2007, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2008, precum şi programul de activităţi al Consiliului superior al Camerei Consultanţilor Fiscali pentru anul 2008 şi se ia cunoştinţă de raportul Comisiei auditorilor statutari asupra gestiunii financiare a Camerei Consultanţilor Fiscali pentru anul 2007.

CAP. I
    Domeniul de aplicare

    ART. 1
    (1) Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii.
    (2) Prezentul cod se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii.
    ART. 2
    Dispozitiile cuprinse in prezentul cod se aplica:
    a) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania;
    b) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca si care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractul individual de munca este mai favorabila;
    c) cetatenilor straini sau apatrizi incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca pentru un angajator roman pe teritoriul Romaniei;
    d) persoanelor care au dobandit statutul de refugiat si se incadreaza cu contract individual de munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
    e) ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca;
    f) angajatorilor, persoane fizice si juridice;
    g) organizatiilor sindicale si patronale.